O Plano Odontológico Faz Muito Bem Para Empresa e os Funcionários!

Algumas empresas acham que benefícios são custos, outras acham que são vantagens.

Olhando pelo lado vantajoso, um plano odontológico pode ser bom para a empresa e o funcionário!

Uma das atribuições do profissional de Recursos Humanos é ajudar a atender as necessidades da empresa e dos seus colaboradores.

Isso inclui a escolha de uma carteira de benefícios que complemente a remuneração dos funcionários, como um grande diferencial.

O plano odontológico empresarial tem benefícios para o colaboradores, pois cuida da saúde bucal dos colaboradores!

O que é melhora a qualidade de vida, mas ainda pouco utilizado no Brasil.

Ter ele na sua carteira pode ser tão bom tanto para a empresa quanto o colaborador. No decorrer do post explicaremos todos os motivos, confira!

Quais vantagens de ser ter um plano dental na empresa!

De acordo com a Agência Nacional de Saúde Complementar (ANS), apenas 10% da população, cerca de 22,6 milhões de pessoas, tem plano odontológico.

Em sua maioria, falando de benefícios, 68% das pessoas possuem plano de saúde, o equivalente a mais de 50 milhões de usuários.

Ou seja, hoje em dia oferecer um plano odontológico é um grande diferencial, aliado a um baixo custo para a empresa.

Plano odontológico é um dos benefícios em crescimento!

Investir em benefícios diferenciados é uma maneira eficiente de a empresa atrair bons profissionais e de reter talentos, que estão entre os grandes desafios do RH.

Cada vez mais os profissionais têm buscado nas empresas não apenas um bom salário, mas vantagens em relação a concorrência.

Benefícios que ajudem a melhorar a sua qualidade de vida.

Por isso muitas empresas tem aderido ao plano dental como beneficio, devido a seus atrativos e baixo custo.

A empresa ter colaboradores satisfeitos significa maior produtividade, o que se traduz no médio e longo prazo em crescimento para a companhia.

Plano odontológico é bom para a empresa e o funcionário

A escolha de um plano dentário com carência zero, deve levar em conta os 2 lados: empresa e funcionário.

É essencial que ambas as necessidades sejam levadas em consideração.

O profissional de RH que deseja incorporar o plano dental ao leque de benefícios deve saber que não é só o colaborador que sai ganhando.

Quem investe na saúde de sua equipe tem menos riscos de absenteísmo por motivos de saúde, afinal, a prevenção é sempre o melhor remédio.

Além disto, uma companhia que investe na qualidade de vida e no bem-estar de seus funcionários terá um retorno imediato em produtividade.

Grande diferencial por baixo custo

Oferecer um plano odontológico aos colaboradores ainda é pouco usual e, por isso, é preciso avaliar com atenção as opções encontradas no mercado.

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Algumas vão além de tratamentos estéticos e consultas-padrão.

O plano OdontoPrev integral, por exemplo, cobre uma série de procedimentos odontológicos, como periodontia, endodontia, aplicações de próteses e cirurgias.

Como alguns dos serviços citados costumam ser caros, o funcionário contemplado terá um alívio e tanto no bolso.

Escolha o melhor plano dental para a sua empresa

O profissional de RH deve ponderar o que a empresa é capaz de oferecer aos seus funcionários de modo prático e realista.

Um bom caminho pode ser uma pesquisa para encontrar o plano dentário ideal tanto para empresa como para o colaborador.

Por isso, manter um diálogo entre as duas partes é fundamental para que todas as necessidades sejam levadas em conta e atendidas de acordo com a viabilidade do momento.

Já citamos que um plano odontológico pode contemplar diversas vantagens no campo da saúde.

Desde micro empreendimentos a multinacionais, há como encontrar um convênio odontológico do tamanho certo para seu empreendimento.

A OdontoPrev tem convênio odontológico para todo tipo de empresa!

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O plano é muito econômico e ainda garante mais tranquilidade nos âmbitos individual, familiar e empresarial.

E ainda tem direito a outros tratamentos, fora colocação e manutenção de aparelhos:

  • Vantagens a se levar em conta: O plano odontológico oferece maior flexibilidade e pode ser estendido à família, sem que haja um aumento significativo do valor.
  • Se você possui CNPJ: Pode colocar 3 pessoas ou mais por um custo baixo, pagar no boleto em 12x, sem carência, próteses, atendimento ilimitado e até lente de contato dental.
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Convênio odontológico empresa sem dor de cabeça é na OdontoPrev!

Se você não sabia o que fazer para melhorar a vida dos seus colaboradores, agora está fácil! O convênio odontológico sem carência para empresa é na OdontoPrev.

O melhor custo benefício sem duvidas é a contratação do plano odontológico sem carência.

Você paga pouco e tem muito retorno.

Um dos benefícios para nossos clientes é o atendimento ilimitado em consultas, urgências, além dos planos mais baratos cobrirem até radiografias.

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